会社情報

NORM 行動規範

コンプライアンス行動規範

経営理念の精神の実現に向けた行動をコンプライアンスの観点からまとめたものであり、サンオータスグループのあらゆる事業活動において最優先されるものです。
サンオータスグループの社員（派遣社員・アルバイトを含みます。以下同様とします。）は、この行動規範に則り、法令および社内ルールを遵守し、社会規範にもとることのない誠実かつ公正な企業活動を遂行し、事業活動に関係するルールを正しく理解し、厳正に遵守することにより、公正な事業活動を行わなければなりません。
サンオータスグループ社員は、行動規範、法令、社内ルールに違反する行為を発見した場合、直ちに直接の上司に報告・相談しなければなりません。通常ルートでの報告・相談を行うことが適当ではない場合は、内部通報制度（ホットライン）を利用することができます。
違反行為等の報告・相談・調査協力を行ったことを理由に、報告者・相談者・調査協力者に対して不利益な取扱いを行いません。報告対象者が報告者等に対して報復を行うことも認めません。報告等の秘密保持を徹底します。
違反行為等が認められた場合、サンオータスグループは、事実関係の調査、対応策の策定、監督当局等への届出、関係者の処分、再発防止策の策定等、社内ルールに従って必要な措置を講じます。

• 法令等遵守の徹底

  法令や社内ルールを遵守するとともに、公正で自由な競争を行い、社会規範にもとることのない誠実かつ公正な企業活動を行います。

  1. 関連法令の遵守

     適用される各種法律・規則を厳格に遵守します。

  2. 公正かつ自由な競争

     独占禁止法等の関係法令を遵守して事業を遂行します。談合やカルテル等、公正で自由な競争をさまたげる行為を行いません。パートナーシップ構築宣言の通り、取引上の立場を利用して不当に相手方に不利益を強いる等の「不公正な取引方法」に該当する行為を行いません。事業者団体の活動についての規制に十分に留意します。

  3. 利益相反の防止

     会社の正当な利益に反して、自分や第三者の利益を図る行為を認めません。

  4. インサイダー取引の禁止

     証券取引関連法令に違反して、会社の重要な情報を知りながら、その重要な情報の公表前に、その会社の株式等の売買を行いません。また、会社の重要な情報を知った場合、業務に必要な場合を除き、その重要な情報を他の人に伝えたり、その重要な情報の公表前に、その会社の株式等の売買を他の人に勧めたりしません。

  5. 知的財産権の保護

     著作権、商標権、特許権等の知的財産権を尊重し、これらの権利を侵害しないよう、十分に留意します。

  6. 職場環境

     労働関係法令を遵守し、安全で健全な職場環境を維持します。

• 社会との関係

  社会、政治との適正な関係を維持します。

  1. 反社会的勢力に対する姿勢

     暴力団、総会屋、テロ集団等の反社会的勢力による圧力に屈することは、反社会的な行為を助長することになります。自らの社会的責任を十分に認識し、反社会的勢力に対しては、全社を挙げて毅然とした態度を維持します。

  2. マネー・ローンダリング等の防止

     複数事業を展開する企業集団としての責務を果たすべく、自らの行う業務がマネー・ローンダリング、テロ資金供与および大量破壊兵器の拡散金融に利用されることのないよう、管理態勢を整備し、それらの防止に努めます。

  3. 政治活動・政治資金

     選挙、政治活動、政治資金等に関する法令を遵守し、公正な姿勢を貫きます。

  4. 接待・贈答

     業務上の地位を利用して、金品その他の不正な利益を得ることや、法令に違反したり、社会的に不相当な接待・贈答の授受をすることは認めません。

• 適切かつ透明性の高い経営

  適切な業務運営を行い、透明性の高い経営に努めます。

  1. 取引の適切性

     健全な取引関係を確保し適切・公正な取引を行います。

  2. 情報の開示

     合理的な判断に資するための行政に提出する情報を適時・適切な情報開示に努めます。

  3. 正確な情報の作成・管理

     適時・適切な情報開示を行うため、経営情報について正確な記録を作成、管理することに努めます。

  4. 機密情報の取扱い

     機密情報については、社内ルールに従って適正に管理し、権限のない者に機密情報を開示いたしません。

• 人権・環境の尊重

  お客様、社員をはじめ、あらゆる人の基本的人権を尊重します。また、地球環境に配慮して行動します。

  1. 差別の禁止

     差別や人権侵害は、認めません。

  2. ハラスメントの禁止

     セクシュアル・ハラスメント、パワー・ハラスメント等のいかなるハラスメントも認めません。

  3. 個人情報および特定個人情報等の取扱い

     関係法令・「プライバシーポリシー」に従い、お客様情報・個人情報・特定個人情報等を管理し、業務上必要な目的以外には利用しません。

  4. 地球環境への配慮

     関係法令および各種規制を遵守し、地球環境との調和、環境の改善に配慮して行動します。